Teilen
Café PULS

Die Lange Nacht der Bewerbung!

60 Unternehmen. 300 Bewerber.1200 Bewerbungsgespräche in einer Nacht. Das ist das Konzept der "Langen Nacht der Bewerbung". Die Bewerber haben 2 Minuten Zeit sich selbst vorzustellen. Danach folgt ein achtminütiges Interview für klärende Fragen. Nach spätestens zehn Minuten trifft der Interviewer eine Entscheidung: Überzeugt der Bewerber, erhält er eine Einladungskarte für ein Gespräch im Unternehmen.